verkosto

Miksi verkostoituminen kannattaa?

Verkosto sitoo ihmisiä yhteen jonkin tekijän kautta, joka voi liittyä työhön tai vapaa-aikaan.

Verkoston voi nähdä myös omana turvaverkkona tai pääomana, jonka turvin voi kulkea elämässä uuteen suuntaan. Verkostoitumisen hyöty tulee usein yllättäen eteen, eikä etukäteen voi tietää, mistä kontaktista on milloinkin apua tai hyötyä. Verkostoituminen toimii myös kahteen suuntaan, myös sinä voit tarjota hyötyä ja apua toiselle. Verkostoituminen kannattaa, tulevaisuuden vuoksi. •

Näin verkostoidut luontevasti

  • Liity Loimun jäsenten suljettuun Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu -ryhmään, se löytyy LinkedIn:stä osoitteessa: https://www.linkedin.com/groups/12022287/profile
  • Etsi oman alasi hakusanoja käyttäen ryhmiä Groups-osiosta ja hae jäsenyyttä sopivista.
  • Aloita verkoston rakentaminen LinkedIn:ssä kollegoista, nykyisistä ja entisistä työkavereista, esimiehistä, yhteistyökumppaneista ja muista arjen työtuttavuuksista.
  • Käy läpi myös opiskelukaverit, hyödyllinen väline tässä on LinkedIn Alumni Tool. Mene Company-osiossa oman yliopistosi sivuille, ja etsi See Alumni -haulla pääaineen ja vuosien mukaan henkilöitä.
  • Kun keskustelet jonkun henkilön kanssa messuilla, koulutuksessa, tapahtumassa, excursiolla tai muussa vastaavassa, lähetä hänelle heti kontaktipyyntö tapaamisen jälkeen. Kirjoita siihen saatesanoiksi missä tapasitte ja mistä juttelitte ja pyyntö verkostoitumisesta. Ilman personoitua viestiä verkostoitumispyyntöön ei välttämättä aina vastata.
  • Työnhakijoiden kannattaa hakea verkostoonsa myös rekrytointikonsultteja. Suomessa on reilu sata suorahakuyritystä, joiden toimintakenttä vaihtelee. Seuraa työpaikkailmoituksia ja niissä nimettyjä rekrytointikonsultteja ja ota sopiviin yhteyttä. Lista yrityksistä löytyy http://www.suorahakuyritykset.fi/
 

teksti Suvi Liikkanen,urapalvelupäällikkö
kuva Ingimage

 

 

Anna palautetta

Viesti välitetään sähköpostilla sivuston ylläpitäjille. Sitä ei julkaista.

Anna palautetta

Viesti välitetään sähköpostilla sivuston ylläpitäjille. Sitä ei julkaista.