Psykologisen turvallisuuden lisääminen työyhteisössä

5.5. klo 16:30 – 18:00
Ilmoittaudu

Viimeistään 2.5.

Kuvaus

Esihenkilöt pystyvät omalla toiminnallaan vaikuttamaan työyhteisön psykologiseen turvallisuuteen ja siten edistämään organisaation toimintakykyä.

Psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan ilmapiiriä, jossa on turvallista ottaa sosiaalisia riskejä. Ilmiöstä seuraa tutkitusti paljon hyvää: muun muassa uudistuvampia, tehokkaampia ja oppivampia organisaatioita.

Erityisesti esihenkilöille suunnatussa webinaarissa vastataan kysymyksiin:

  • Mitä psykologinen turvallisuus on ja ei ole?
  • Miksi se on erityisen tärkeää juuri nyt?
  • Miten esihenkilöt voivat eidstää psykologista turvallisuutta työyhteisössä, myös etätyön olosuhteissa?

Työterveyslaitos on selvittänyt työyhteisöjen kokemaa psykologista turvallisuutta Yhteensattumia-hankkeessa vuosina 2018-2021. Hankkeessa on tuotettu myös Pelotta töissä -opas esihenkilötyöhön: https://www.ttl.fi/oppimateriaalit/opas/pelotta-toissa-psykologinen-turvallisuus-tyoyhteisossa/  Loimun jäsenet ovat olleet mukana kyselytutkimuksen asiantuntijatyötä kuvaavassa aineistossa noin 700 vastauksellaan. https://www.ttl.fi/tutkimushanke/yhteensattumia/

Webinaari järjestetään yhteistyössä Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry:n kanssa.

Kouluttaja:
erityisasiantuntija Kirsi Yli-Kaitala, Työterveyslaitos

Loimun tapahtumien ja koulutusten tietosuojaseloste:
https://www.loimu.fi/tapahtumien-ja-koulutusten-tietosuojaseloste/

Kohderyhmä

Esihenkilötehtävissä toimivat ja muut aiheesta kiinnostuneet Loimun jäsenet

Ilmoittaudu

Sinua saattaa kiinnostaa myös