Suunnittelu- ja konsulttialan palkka- ja työsuhdeilta

29.4. klo 16:00 – 18:00 verkossa
Ilmoittaudu

Viimeistään 22.4.

Kuvaus

Suunnittelu- ja konsulttialalla työskentelevät Loimun jäsenten työsuhteen ehdot määräytyvät suunnittelualan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan. Palkkauksessa on paljon vaihtelua riippuen siitä, millaisissa konsultoinnin tehtävissä työskentelee ja mihin palkkaluokkaan kuuluu. Konsulttiala on ollut selvästi jäljessä muista yksityisen sektorin toimialoista palkkatasoja vertailtaessa, ja sen vuoksi palkkauksen kehittymisen tarve on suuri.

Osaatko neuvotella palkastasi?

Paljonko voin pyytää palkkaa? Millä palkankorotustarvetta voi perustella? Miten usein neuvotteluja voi käydä? Palkasta neuvotteleminen kannattaa, ei vain työtehtävien vaihtuessa vaativammaksi, vaan säännöllisesti muutenkin.

Suunnittelu- ja konsulttialalla palkkaus on muodostuu usein SKOL-luokituksen perusteella. Se ei kuitenkaan aina takaa palkkauksen kehittymistä osaamisen kehittymisen myötä.  

Loimu urapalvelupäällikkö Suvi Liikkanen kouluttaa, miten käydä palkkaneuvotteluita.

Mietityttääkö työsopimus tai työehtosopimuksen määräykset?

Mitä työsuhteen ehtoja määrittyy työehtosopimuksen kautta? Mistä taas voi neuvotella tai sopia itse?
Loimun yksityisen sektorin neuvottelupäällikkö Anna Kytömaa kertoo työsuhteen ehdoista ja niitä määrittävistä sopimuksista.

Loimun tapahtumien ja koulutusten tietosuojaseloste:
https://www.loimu.fi/tapahtumien-ja-koulutusten-tietosuojaseloste/

Kohderyhmä

Suunnittelu- ja konsulttialalla työskentelevät Loimun jäsenet

Ilmoittaudu

Sinua saattaa kiinnostaa myös