Työlainsäädäntöä esihenkilöille
Katso lisätiedot
Kuvaus
Työlainsäädäntöä esihenkilöille on tiivis ja tehokas johdanto työoikeuteen. Päivän kestävässä koulutuksessa käsitellään käytännönläheisesti perusteet juridisista kokonaisuuksista, joihin esihenkilötyössä usein törmää ja joiden tuntemisesta saa tukea päivittäiseen esihenkilötyöhön.
Ohjelma
Koulutuspäivän kesto 9-16
Johdanto työoikeuteen
- Työoikeuden ehtojen lähteet ja hierarkia
- Esihenkilön lakisääteisten velvoitteiden merkitys johtamisessa
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet esihenkilötyössä
- Tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kielto
- Työsuojelu esihenkilötyössä (työaika, työturvallisuus, vuosilomalaki)
- Sairauspoissaolot
- Työelämän tietosuoja
Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
- Työntekovelvollisuus ja esihenkilön työnjohto-oikeus
- Salassapito, kilpailevan toiminnan kielto
- Työelämä ja sosiaalinen media
- Perhevapaat
Työsuhteen päättäminen
- Hankalien tilanteiden hoitaminen työlainsäädännön mukaisesti
- Varoitus
- Työsuhteen irtisanominen
- Työntekijän kuuleminen
- Tuotannolliset ja taloudelliset syyt
Kouluttaja: Lakimies Jenni Eromäki. Jenni Eromäellä on pitkä ja monipuolinen kokemus liikejuridiikkaan keskittyneistä asianajotoimistoista, pörssiyrityksen ja yliopiston lakimiestehtävistä sekä yrittämisestä. Jennin erikoisosaamista ovat työoikeus, sopimusoikeus ja IPR-oikeus. Hänen koulutuksissaan lakiasioita lähestytään käytännönläheisesti ja koulutusten aikana tehdään paljon case-harjoituksia.
Hinta: 180 €.
Kysy työpaikallasi, voiko työnantaja korvata koulutuksesi hinnan, ja voitko osallistua koulutukseen työajallasi.
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 2.3.2023, ilmoittaudu TJS Opintokeskuksen sivuilla.
Loimun koulutusten ja tapahtumien tietosuojaseloste: https://www.loimu.fi/tapahtumien-ja-koulutusten-tietosuojaseloste/
Kohderyhmä
Loimun jäsenet, jotka työskentelevät esihenkilötehtävissä tai ovat kiinnostuneet esihenkilötyötehtävistä tulevaisuudessa.