Miksi kuulua ammattiliittoon?
”Miksi ammattiliittoon pitäisi kuulua? Mitä hyötyä siitä minulle on?”
Tämä on hyvä kysymys. Viime kädessä asia kilpistyy yhteen, kovaan ydinasiaan, jonka voi esittää vastakysymyksenä.
”Haluatko säännöllisiä, ostovoimaasi ylläpitäviä palkankorotuksia? Entä haluatko, että työehtosi ja työlainsäädäntö ovat vaikkapa sellaiset, että työnantajasi ei voi mielivaltaisesti irtisanoa sinua?”
Minä ainakin haluan. Sen takia olen kuulunut ammattiliittoon koko työurani ajan.
Kuinka suurista rahoista näissä meidän jäsenillemme neuvottelemissa palkankorotuksissa sitten on kyse?
Tätä kirjoittaessani (14.5.) yliopistojen työehtosopimusneuvottelut ovat viimeisenä merkittävänä loimulaisena sopimusalana kesken, mutta tähänastisten neuvottelutulosten pohjalta voi laskea, että Loimun jäsenten nettopalkkapusseihin tänä keväänä neuvotellut eri toimialojen ja sektoreiden kollektiiviset palkankorotukset tuovat vuositasolla ensimmäisenä sopimusvuotena yhteensä yli 13 miljoonaa euroa. Loimun jäsenmaksutulo puolestaan on vuositasolla runsaat 4 miljoonaa euroa. Eli maksamalla jäsenmaksuja runsaat 4 miljoonaa euroa vuodessa Loimun jäsenet saavat vuositasolla yli 13 miljoonaa euroa palkankorotuksia. Ja vaikka osa Loimunkin jäsenistä on valtakunnallisten kollektiivisopimusten ulkopuolella, niin tulee muistaa, että valtakunnalliset palkankorotus- ja työehtolinjaukset määrittävät pitkälti vastaavia linjauksia myös sellaisilla toimialoilla ja yrityksissä, jotka eivät kuulu valtakunnallisten kollektiivisopimusten piiriin.
Edellisen kappaleen kolmea ensimmäistä virkettä kannattaa lukea pari kertaa. Niitä ei ole vaikea ymmärtää, mutta tämähän vaikuttaa kuitenkin liian hyvältä ollakseen totta, vai mitä?
Mutta totta se on. Ja 4 miljoonan euron jäsenmaksutulolla me tuotamme kollektiivisten palkankorotusten lisäksi jäsenillemme henkilökohtaista työ-, virkasuhde- ja uraneuvontaa, laajan valikoiman jäsenen työmarkkina-arvoa parantavia koulutuksia, suuren määrän jäsentapahtumia, rahanarvoisia jäsenetuja ja niin edelleen. Puhumattakaan Loimun laajasta jäsenyhdistyskentästä, jossa Loimun yli 40 jäsenyhdistystä tarjoaa jäsenilleen erilaisia arvokkaita toimintamuotoja ja vaalii loimulaista yhteisöllisyyttä upealla tavalla.
Kun näitä numeroita katsoo, niin minkä ihmeen takia joku ei haluaisi kuulua ammattiliittoon? Loimun jäsenmäärä onneksi on edelleen kasvusuunnassa, mutta isossa kuvassa ammattiliittojen jäsenmäärä on valitettavasti laskenut jo pitkään. Järjestelmämme valuvika on, että samat ammattiliittojen neuvottelemat kollektiiviset palkankorotukset tulevat nykyisellään myös työmarkkinaedunvalvonnan vapaamatkustajille eli niille, jotka eivät kuulu ammattiliittoihin. He eivät ymmärrä sitä, että ilman ammattiliittoja – eli ammattiliittojen jäseniä eli kaikkia teitä – he eivät saisi näitä palkankorotuksia.
Toivonkin teidän kaikkien keskustelevan tästä matematiikasta erityisesti niiden kollegoidenne kanssa, jotka eivät jostain syystä kuulu ammattiliittoon, oli se heille soveltuva liitto sitten Loimu tai joku muu liitto. Yksinkertaista matematiikkaa on nimittäin myös se, että mitä enemmän jäseniä ammattiliitoissa on, sitä parempia palkankorotuksia ja työehtoja me teille kaikille pystymme neuvottelemaan.