Tarjoamme esihenkilönä sinulle
- tukea ja neuvontaa työlainsäädäntöön ja työnjohdollisiin asioihin,
- koulutuksia ja verkkovalmennuksia
- työkalupakin esihenkilötyön perusteista uusille esihenkilöille sekä
- työnohjausta.
Työlainsäädännön tuki
Tuemme siirtymää asiantuntijasta esihenkilöksi tarjoamalla tukea ja apua esimerkiksi esihenkilön rooliin tai työnjohtoon liityvissä kysymyksissä. Edunvalvontatiimimme neuvoo eri sektoreilla työskenteleviä jäseniä kunkin toimialan erityispiirteistä. Voit myös soittaa Lakiluuriin, jos tarvitset kiireellisesti neuvoja omaan esihenkilöasemaasi tai rooliisi liittyen.
-
Työ- ja virkasuhdeneuvonta
-
Lakiluuri
Puhelinpalvelu ti – to klo 10-12
YTN johtajasopimusopas
Ylimmässä johdossa työskennellään työsopimuksen sijaan johtajasopimuksella. Autamme sinua johtajasopimuksen solmimisessa. Voit lukea lisää johtajasopimuksesta YTN:n oppaasta.
Työnohjausta esihenkilötyön tueksi
Työnohjauksen tavoitteena on tukea esihenkilön ammatillista kehittymistä ja avata uusia näkökulmia työhön. Lähtökohtana on esihenkilön itsensä nostamat teemat ja haasteet.
Ohjauksessa on mahdollista käsitellä esihenkilötyöhön liittyviä ilmiöitä, jotka voivat liittyä työyhteisöön, toimintatapoihin, kokemuksiin ja tunteisiin. Ohjaus voi tuoda myös uusia välineitä, jotka auttavat jaksamaan ja onnistumaan työssä. Työnohjauksen vaikuttavuus on sidoksissa ohjattavan halukkuuteen pohtia ja reflektoida omaa työotettaan.
Ohjaus á 60 min. toteutetaan videopuhelimen välityksellä 2-4 viikon välein. Prosessin kesto sovitaan yhdessä työnohjaajan kanssa, mutta lähtökohtana on vähintään neljä ohjauskertaa. Työnohjaajana toimii Petra Bedda, työnohjaaja (STOry).
Koulutukset esihenkilötyön tukena
Suurimmilla työnantajilla on tarjolla hyvin tukea esihenkilörooliin siirtyville, mutta pienemmissä organisaatioissa tukea voi olla vähemmän saatavilla. Esihenkilön kouluttaminen ja tehtävään perehdyttäminen kuuluu kuitenkin työnantajalle, Kysy siis työnantajaltasi, jos voit osallistua Loimun tarjoamiin koulutuksiimme työajallasi.
Uutuus: Taitava tiimi -verkkovalmennus omatoimiseen opiskeluun 1.6.-31.8.2023
Taitava Tiimi ™ -valmennus on suunnattu esihenkilöille tai tiimityötä ohjaaville, jotka haluavat olla mukana rakentamassa työryhmistä taitavia tiimejä. Valmennus antaa sinulle mahdollisuuden pohtia omaa rooliasi tiiminvetäjänä, lisää ymmärrystäsi tiimin yhteistyöstä sekä tiimin toimivuuteen vaikuttavista tekijöistä.
Valmennuksessa saat tietoa, teet tehtäviä ja saat työkaluja, joita voit halutessasi soveltaa omaan tiimiin kehittämiseen.
Hyödyt verkkovalmennuksesta erityisesti, jos toimit esihenkilönä ja tiimin vetäjänä. Näin saat vietyä valmennuksen opit käytäntöön.
Valmennuksen tuloksena osallistuja:
- Saat monipuolisen tietopaketin tiimin toiminnasta, kehittymisestä ja yksilön merkityksestä osana tiimiä.
- Opit asettamaan tiimille tavoitteita ja hyödyntämään työkaluja, jotka kehittävät tiimin yhteistyötä.
- Saat työkaluja, jotka voit ottaa käyttöön heti tai hyödyntää myöhemmin.
Verkko-opinnot avoinna itsenäiseen opiskeluun: 1.6.-31.8.2023. Opiskeluun ei liity ryhmässä tehtäviä tehtäviä, verkkotapaamisia eikä valmennusta.
Tallennekirjasto käytössäsi
Asiantuntijasta esihenkilöksi siirtyminen, työsopimuksen solmiminen, suoriutumiseen tai häiritsevään käytökseen puuttuminen. Työ esihenkilönä vaatii monenlaista osaamista ja me olemme tukenasi kouluttamalla perusasioista ja ajankohtaisista teemoista. Ilmoittaudu sivun lopussa löytyviin tuleviin koulutuksiin tai tutustu näihin tallennekirjastomme poimintoihin. Kirjaudu tallennekirjastoon ja uraportaaliin jäsennumerollasi.
