Mitä eroa on opiskelijajäsenmaksulla ja täysjäsenmaksulla?

Tämä teksti on tekoälyn tuottama. Tämä teksti kuuluu Loimun Tietoiskut-sarjaan. Loimun omat asiantuntijat valvovat ja tarkistavat jokaisen tekstin laadun varmistaakseen, että tieto on luotettavaa ja ajantasaista. Voit siis lukea artikkelia luottavaisin mielin.

Opiskelijajäsenmaksu on selvästi täysjäsenmaksua edullisempi, koska se on suunniteltu opintojen aikaiseen elämäntilanteeseen. Täysjäsenmaksu puolestaan on sidottu jäsenen ansiotuloihin ja kattaa laajemman etukokonaisuuden, joka vastaa työelämän tarpeisiin. Alla käymme läpi tärkeimmät kysymykset jäsenyyden kustannuksista, eduista ja siirtymisajankohdasta.

Paljonko opiskelijajäsenmaksu ja täysjäsenmaksu maksavat?

Loimun opiskelijajäsenmaksu on huomattavasti täysjäsenmaksua pienempi ja soveltuu opiskelijabudjettiin. Täysjäsenmaksu on tulosidonnainen eli se lasketaan prosenttiosuutena jäsenen bruttopalkasta, joten sen suuruus vaihtelee ansioiden mukaan. Tarkat voimassa olevat maksut kannattaa tarkistaa suoraan Loimun verkkosivuilta, sillä ne voivat päivittyä vuosittain.

Opiskelijajäsenyydessä on myös eri tasoja. Perustasoinen opiskelijajäsenyys on edullinen tapa päästä liiton palveluiden piiriin jo opiskeluaikana. OpiskelijaPlus-jäsenyys tarjoaa laajemman etukokonaisuuden hieman korkeammalla maksulla. Molemmissa tasoissa jäsenmaksu pysyy kuitenkin selvästi matalampana kuin työelämään siirtymisen jälkeinen täysjäsenmaksu.

Täysjäsenmaksun tulosidonnaisuus tarkoittaa käytännössä sitä, että maksu kasvaa uran edetessä ja ansioiden noustessa. Tämä on tarkoituksellinen rakenne: jäsenmaksu skaalautuu maksukyvyn mukaan.

Mitä etuja opiskelijajäsenyys sisältää?

Loimun opiskelijajäsenyys sisältää jo opiskeluaikana useita konkreettisia etuja, joista monet liittyvät suoraan työelämään valmistautumiseen. Jäsen saa käyttöönsä palkkaneuvonnan, lakimiehen tekemän työsopimustarkistuksen sekä urapalvelut, kuten CV-klinikat ja uravalmentajan tapaamiset.

Opiskelijajäsenyyden keskeisiä etuja ovat muun muassa:

• Palkkaneuvonta: Voit selvittää, mitä kesätyöstä tai harjoittelusta kannattaa pyytää. Loimun opiskelijoiden palkkasuositukset auttavat muodostamaan realistisen palkkahaarukan jo ennen ensimmäistä työsopimusta.
• Työsopimuksen tarkistus: Loimun juristit käyvät työsopimuksen läpi ennen allekirjoittamista, jotta ehdot ovat asianmukaiset.
• Urapalvelut: Jäsen voi varata ajan uravalmentajalle ja osallistua koulutuksiin ja tapahtumiin.
• Vapaa-ajan matkustajavakuutus: Kaikki opiskelijajäsenyydet sisältävät vapaa-ajan matkustajavakuutuksen.
• Vakuutusalennukset: Jäsenyys tuo merkittäviä alennuksia useisiin vakuutuksiin.

Opiskelijajäsenyys on siis paljon muutakin kuin pelkkä ”varmuuden vuoksi” -liittyminen. Konkreettiset palvelut ovat käytettävissä heti opintojen aikana, erityisesti kesätöiden ja harjoittelujen hakuvaiheessa.

Mitä lisäetuja täysjäsenyys tuo opiskelijajäsenyyteen verrattuna?

Täysjäsenyys laajentaa erityisesti oikeusturvaa ja ansiosidonnaisen työttömyysturvan piiriin pääsemistä. Täysjäsen voi liittyä Loimun kautta Ote-työttömyyskassan jäseneksi, jolloin työsuhteen päättyessä on mahdollisuus ansiosidonnaiseen päivärahaan pelkän peruspäivärahan sijaan.

Täysjäsenyyden lisäetuja opiskelijajäsenyyteen verrattuna ovat muun muassa:

• Oikeusturvaetu: Täysjäsen saa liiton oikeudellisen tuen työ- tai virkasuhteeseen liittyvässä riitatilanteessa, ja liitto voi korvata oikeudenkäyntikuluja.
• Laajempi edunvalvonta: Täysjäsen on mukana työmarkkinaneuvotteluissa, joissa sovitaan palkankorotuksista ja työehdoista.
• Ansiosidonnainen työttömyysturva: Täysjäsen voi liittyä Ote-työttömyyskassaan, joka tarjoaa turvan työttömyyden tai lomautuksen varalle.
• Palkkanosturi: Täysjäsen pääsee OmaLoimun kautta Palkkanosturi-työkaluun, jossa voi verrata omaa palkkaansa samantyyppisissä tehtävissä toimivien loimulaisten palkkoihin tutkinnon, asiantuntija-aseman ja toimialan mukaan.

Palkkaneuvonta ja urapalvelut kuuluvat molempiin jäsenyyksiin, mutta täysjäsenyyden myötä kokonaisturva on selvästi kattavampi erityisesti yllättävien työsuhdetilanteiden varalta.

Milloin opiskelijajäsenyydestä pitää siirtyä täysjäsenyyteen?

Opiskelijajäsenyydestä tulee siirtyä täysjäsenyyteen viimeistään silloin, kun valmistut ja siirryt pysyvään tai pitkäkestoiseen työsuhteeseen. Käytännössä siirtyminen kannattaa tehdä heti, kun aloitat ensimmäisen varsinaisen työsuhteen omalla alallasi, vaikka valmistuminen olisi vielä kesken.

Siirtyminen ajoissa on tärkeää erityisesti oikeusturvan ja ansiosidonnaisen työttömyysturvan kannalta. Oikeusturvaetu edellyttää, että jäsenyys on ollut voimassa riittävän kauan ennen mahdollista riitaa, joten viivyttely voi tarkoittaa, että turva ei kata työsuhteen alkuvaiheen ongelmia.

Jos olet epävarma siirtymisajankohdasta tai sinulla on päällekkäisiä tilanteita, kuten osa-aikainen opiskelu työn ohessa, kannattaa olla yhteydessä Loimuun suoraan. Tilanteet vaihtelevat, ja liiton asiantuntijat osaavat neuvoa juuri sinun tilanteeseesi sopivan ratkaisun.

Onko jäsenmaksu verovähennyskelpoinen?

Kyllä, ammattiliiton jäsenmaksu on verovähennyskelpoinen Suomessa. Sekä opiskelijajäsenmaksu että täysjäsenmaksu voidaan vähentää verotuksessa, mikäli jäsenyys liittyy ammatin harjoittamiseen tai tulevaan ammattiin. Vähennys tehdään ansiotulojen hankkimisesta aiheutuneina kuluina.

Käytännössä Loimu ilmoittaa jäsenmaksutiedot suoraan Verohallinnolle, joten maksetut jäsenmaksut näkyvät yleensä automaattisesti esitäytetyssä veroilmoituksessa. Jäsenen on silti hyvä tarkistaa, että tiedot ovat oikein.

Verovähennyksen ansiosta ammattiliiton jäsenmaksun todellinen kustannus on pienempi kuin nimellinen maksusumma. Mitä korkeampi veroprosentti, sitä enemmän vähennys pienentää todellista kustannusta. Tämä tekee jäsenyydestä entistä kustannustehokkaamman vaihtoehdon suhteessa tarjottuihin etuihin.

Loimu on luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden sekä ruoka-alan korkeakoulutettujen ammattiliitto. Loimun jäsenenä saat mm. oikeudellista neuvontaa työsuhteen kysymyksissä, palkkaneuvontaa sekä urapalveluja. Näiden avulla jäsen saa tukea sekä arjen työsuhdetilanteissa että pidemmän aikavälin urakehityksessä.