Vuorotteluvapaa tarkoittaa sitä, että jäät työstäsi vapaalle 100-180 päiväksi ja työnantajasi palkkaa samalle ajalle työttömän henkilön. Vuorotteluvapaa-ajan voit käyttää haluamallasi tavalla ja sen ajalta maksetaan vuorottelukorvausta.
Vuorotteluvapaalle lähtevällä pitää olla työhistoriaa vähintään 20 vuotta. Oman työhistorian voi selvittää työeläkeootteesta. Työhistorian riittävyyttä voit selvittää työttömyyskassan tai Kelan kanssa. Vuorotteluvapaalle jäävän yläikäraja on hänen vanhuuseläkkeensä alaikäraja vähennettynä kolmella vuodella. Yläikäraja ei koske ennen vuotta 1957 syntyneitä.