Hyvä palautekulttuuri lisää hyvinvointia
Työntekijät antavat henkilöstökyselyissä huonoimmat pisteet usein viestinnästä ja palautteesta. Palaute on merkittävä oppimisen väline. Se ymmärretään kuitenkin helposti väärin.
Loimun jäsenlehti
Edunvalvonta
Lehden etusivulleTietoa ja käytännön ohjeita työ- ja virkasuhteita koskeviin kysymyksiin.
Työelämä murroksessa
Työntekijän asemaa heikentäviä lakihankkeita on vielä vireillä useampia.
Onnistunut neuvottelutulos syntyi yhteistyöllä ja työtaistelujen avittamana
Erikoinen, jopa historiallinen neuvottelukierros.
Uusi rooli vei Iida Raaskan työtaistelun tiimellykseen
Turun yliopistossa biokemiaa opiskellut Iida Raaska aloitti Aidian Oy:ssä prosessikemistinä helmikuussa 2024.
Successful negotiation result was achieved through cooperation and industrial action
The labour market negotiations in the winter and spring were exceptional.
Sama työ – eri palkka?
Loimun jäsenistössä näkyy palkkaeroja eri koulutustaustoilla.
Fighting for salary increases and working hour caps
At the time this issue went to print, negotiations at the universities were at a standstill.
International members’ employment survey results
In October 2024 Loimu carried out it’s first ever employment and salary survey in English.