Valmiina työhaastatteluun!

Tämän jutun vinkkien avulla opit vastaamaan yleisimpiin haastattelukysymyksiin ja parannat mahdollisuuksiasi onnistua työhaastattelussa. 

Työhaastattelussa menestyminen ei vaadi uran alkuvaiheessa täydellistä CV:tä, vaan kykyä kertoa osaamisestasi ja motivaatiostasi selkeästi ja uskottavasti.  

Työpaikkailmoitus kannattaa tallentaa aina omiin tiedostoihin jo hakuvaiheessa, jotta voit palata siihen haastatteluun valmistautuessasi. Hahmottele etukäteen vastauksia yleisimpiin haastattelukysymyksiin ja harjoittele niitä esimerkiksi kaverin kanssa. Toinen hyvä tapa harjoitella haastatteluun on videoimalla tai nauhoittamalla omia vastauksia. 

Hyödynnä Loimun tuki työnhaussa

Loimun tallennekirjastosta löydät runsaasti materiaalia työnhakuun ja työhaastatteluihin valmistautumisen tueksi. Opiskelija-, OpiskelijaPlus- ja Täysjäsen-tasoillamme voit lisäksi varata henkilökohtaisen ura-, työnhaku- tai palkka­valmennuksen uraohjaajamme kanssa sekä lähettää työ­sopimuksesi juristeillemme kommentoitavaksi. Fuksina voit korottaa jäsenyytesi OmaLoimussa ja ottaa henkilökohtaiset ura- ja työsuhdeneuvonnan palvelut käyttöösi. 

Muistathan vastata kesätyönhaku­kaudelle myös vieraista numeroista tuleviin puheluihin, sillä rekrytoija saattaa soittaa kutsuakseen sinut työ­haastatteluun. 

Tässä muutamia yleisimmin kysyttyjä työhaastattelu­kysymyksiä ja vinkkejä, kuinka rakentaa niihin vastauksia: 

Kerrotko vähän itsestäsi? 
Tämä on usein haastattelun avaus. Vastauksen ei tarvitse olla elämäkerta, vaan tiivis esittely opiskeluistasi, aiemmasta työkokemuksestasi tai tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi sekä kiinnostuksenkohteistasi. Hyvä rakenne on: nykytilanne (mitä opiskelet tai teet nyt), keskeinen osaaminen tai kokemus ja yhteys haettavaan tehtävään. Pidä vastaus noin 1–2 minuutin mittaisena. Hyödynnä työpaikkailmoitusta valitessasi, mitä asioita nostat esiin. 

Miksi hait tätä työpaikkaa? 
Tässä kysymyksessä arvioidaan motivaatiotasi ja sitä, oletko perehtynyt organisaatioon. Motivaatiolla on suuri painoarvo erityisesti silloin, kun työkokemusta on vielä karttunut vähän. Vältä yleisluontoisia vastauksia, kuten ”haluan saada oman alan työkokemusta”. Kerro sen sijaan, mikä tehtävässä, yrityksessä tai toimialassa kiinnostaa ja miten se linkittyy omiin arvoihisi ja uratavoitteisiisi. Konkreettiset esimerkit osoittavat aitoa kiinnostusta. Tutustu etukäteen yrityksen arvoihin, verkkosivuihin ja uratarinoihin ja hyödynnä niitä vastauksessasi. 

Mitkä ovat vahvuutesi?
Valitse kolme vahvuutta, jotka ovat olennaisia haettavan tehtävän kannalta. Pelkkä ominaisuuden nimeäminen ei riitä. Kerro lyhyt esimerkki siitä, miten olet käyttänyt vahvuuttasi opinnoissa, projekteissa tai kesätöissä. Näin vahvuus muuttuu uskottavaksi.  

Entä heikkoutesi? 
Valitse aito mutta hallittavissa oleva kehityskohde ja kerro, mitä olet tehnyt sen kehittämiseksi. Esimerkiksi: ”Jännitin aiemmin esiintymistä, mutta olen kehittänyt taitoa pitämällä esityksiä kursseilla.” Vältä kuitenkin valitsemasta heikkoudeksi taitoa, joka on keskeinen haettavassa tehtävässä menestymisen kannalta. 

Kertoisitko haastavasta tilanteesta töissä, opinnoissa tai vapaaehtoistoiminnassa?
Tällaisissa kysymyksissä tärkeintä on kertoa selkeästi, mitä tapahtui, miten ratkaisit tilanteen onnistuneesti ja mitä opit tilanteesta. Esimerkki voi liittyä opintoihin, tiimityöhön tai työelämään. Haastattelijaa kiinnostaa erityisesti ongelmanratkaisukykysi ja suhtautumisesi haasteisiin. 

Mikä on palkkatoiveesi?
Tutustu Loimun opiskelijatutkimuksen tuloksiin pohjautuviin palkkasuosituksiin opinto­pistemäärittäin. Käytä dataa palkkatoiveen pohjana. Suositus on tarkoitettu omaan opintoalaan liittyviin työtehtäviin eri sektoreilla. Palkkaukseen vaikuttavat myös työn vaativuus, aikaisempi työkokemus sekä mahdolliset lisäopinnot tai erityistaidot. Perustele palkkatoiveesi näitä tekijöitä vasten ja peilaa sitä omaan osaamiseesi. 

Onko sinulla meille kysymyksiä? 
Valmistele myös itse 2–4 kysymystä, jotka osoittavat kiinnostusta ja aktiivisuutta. Voit kysyä esimerkiksi, miltä onnistuminen roolissa näyttää työnantajan näkökulmasta tai jäikö haastattelijaa mietityttämään joku asia osaamiseesi liittyen. Kysymykset voivat liittyä myös muihin sinua kiinnostaviin asioihin.