Loimun tj ja Akavan vpj Mikko Salo: Haluaisimme neuvotella rakentavasti työelämäuudistuksista
Jos hallitusohjelmassa kaavaillut työelämäuudistukset toteutuvat, olemme kovaa vauhtia matkalla kohti heikentyvää työsuhdeturvaa.
Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liiton jäsenlehti
Jos hallitusohjelmassa kaavaillut työelämäuudistukset toteutuvat, olemme kovaa vauhtia matkalla kohti heikentyvää työsuhdeturvaa.
Työelämän kehittämisen sijaan hallitus ajaa tosiasiassa alas vakiintunutta työmarkkinajärjestelmää, jossa molemmat osapuolet ovat voineet vaikuttaa itseään koskeviin sopimuksiin.
Loimu kasvaa vauhdilla, nykyisestä jäsenkunnastamme noin puolet on alle 40-vuotiaita.
Väitöskirjatutkija Katariina Perkonoja rentoutuu vapaa-ajallaan pitkänmatkan vaelluksilla.
Työnantajapuolella vastustettiin joillain aloilla jopa jääräpäisesti työntekijäpuolen tavoitteleman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista työmarkkinoilla – ja samalla myös perhe-elämässä.
Työsuhteen määräaikaisuus on jo sinänsä ongelma – se aiheuttaa epävarmuutta tulevaisuudesta, kun toimeentulosta ja uranäkymistä pidemmällä tähtäimellä ei ole takeita. Ongelmaa kärjistää lisäksi se, että määräaikaisissa työsuhteissa palkkataso on huomattavasti vakinaisia työsuhteita matalampi.
Vastavalmistuneiden palkkakehitys on viime vuosina ollut hitaampaa kuin koko jäsenkunnan keskimäärin.
Tilanteessa, jossa kustannustason nousu on jo haukannut palkansaajilta ison osan käteen jäävistä tuloista, on erityisen tärkeää turvata kaikkien tulevaisuutta nimenomaan yleiskorotuksilla.