Mitä tapahtuisi, jos sairastuisit kolmeksi kuukaudeksi?
Juuri tällaisia tilanteita varten liitot neuvottelevat työehtosopimuksiin lakia parempia ehtoja. Liittojen neuvottelemat työehdot turvaavat muun muassa lakia paremman sairausajan palkan.
Pitkä sairausloma voi tulla eteen kenelle tahansa. Vakava sairastuminen tai tapaturma voi pitää poissa töistä viikkoja tai kuukausia. Terveyshuolien keskellä toimeentulon turvaaminen on erityisen tärkeää. Yksi merkittävimmistä liittojen neuvottelemista eduista on lain velvoittamaa pidemmältä ajalta maksettava sairausajan palkka.
Laki takaa vain vähimmäisturvan
Työsopimuslain mukaan työntekijällä on oikeus täyteen sairausajan palkkaan sairastumispäivän ja sitä seuraavien yhdeksän arkipäivän ajalta. Ilman työehtosopimuksen tuomaa pidempää palkallista sairausaikaa työnantajan palkanmaksuvelvollisuus voisi siis päättyä jo noin kymmenen päivän jälkeen. Tämän jälkeen toimeentulo olisi yleensä Kelan sairauspäivärahan varassa, joka on tyypillisesti palkkaa pienempi.
Työehtosopimuksen tuoma turva voi siis olla taloudellisesti erittäin merkittävä.
Työehtosopimus tuo merkittäviä lisäetuja
Monilla työpaikoilla sairausajan palkkaa maksetaan siis huomattavasti lakisääteistä pidempään työehtosopimusten ansiosta. Esimerkiksi kemian alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan sairausajan palkkaa voidaan maksaa jopa kolmen kuukauden ajalta. Se on varsin merkittävä turva tilanteessa, jossa elämä yllättäen heittää eteen pidemmän sairausloman.
Yksittäisen työntekijän olisi käytännössä hyvin vaikea neuvotella itselleen vastaavia etuja, sillä työnantajan on kohdeltava työntekijöitä tasapuolisesti eikä yhdelle työntekijälle voida ilman hyväksyttävää perustetta tarjota parempia ehtoja kuin toiselle.
Siksi yhteisesti neuvotellut työehdot ovat niin arvokkaita. Työehtosopimukseen kirjatut edut on neuvoteltu valmiiksi kaikkien sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden hyväksi.
Jäsenyys mahdollistaa paremmat työehdot
Työehdoista neuvotellaan kuitenkin yhä uudelleen. Siksi myös saavutettujen etujen säilyttäminen vaatii työtä. Loimun jäsenenä olet mukana mahdollistamassa sen, että työehtosopimuksiin neuvotellaan jatkossakin lakia parempia ehtoja.
Parhaimmillaan työehtosopimuksen tuomat edut ovat tuhansien eurojen arvoisia. Työehtosopimus onkin yksi parhaista vakuutuksista pahan päivän varalle.
