Loimun tj ja Akavan vpj Mikko Salo: Haluaisimme neuvotella rakentavasti työelämäuudistuksista
Jos hallitusohjelmassa kaavaillut työelämäuudistukset toteutuvat, olemme kovaa vauhtia matkalla kohti heikentyvää työsuhdeturvaa.
Loimun jäsenlehti
Tietoa ja käytännön ohjeita työ- ja virkasuhteita koskeviin kysymyksiin.
Jos hallitusohjelmassa kaavaillut työelämäuudistukset toteutuvat, olemme kovaa vauhtia matkalla kohti heikentyvää työsuhdeturvaa.
Suomalaiset yliopistot ovat heränneet vastaamaan omalta osaltaan globaaleihin kestävyyskriiseihin maailmalta katsottuna verrattain myöhään.
Hintojen kallistuminen on tehnyt suuren aukon opiskelijoiden toimeentuloon. Erityisesti ruokaostoksilla on oltava entistä tarkempi. SYL:n mielestä olisi korkea aika tehdä tasokorotus opintorahaan.
Viimeiset vuodet on eletty varsin haastavia aikoja ja niiden keskellä ison työmarkkinaneuvottelukierroksen läpivieminen on ollut liitoille melkoinen urakka.
Ilman työehtosopimuksia ei näillä aloilla tulisi kaikille yhteisesti neuvoteltuja palkankorotuksia. Liittoon kuuluminen on tärkeää, jotta yleiskorotuksista sovitaan jatkossakin.
Erilaiset työaikojen tai työjärjestelyjen joustomahdollisuudet helpottavat työssä jaksamista eri elämäntilanteissa, eikä työura pääty automaattisesti vielä eläkkeelle jäädessäkään.
Työsuhteen määräaikaisuus on jo sinänsä ongelma – se aiheuttaa epävarmuutta tulevaisuudesta, kun toimeentulosta ja uranäkymistä pidemmällä tähtäimellä ei ole takeita. Ongelmaa kärjistää lisäksi se, että määräaikaisissa työsuhteissa palkkataso on huomattavasti vakinaisia työsuhteita matalampi.
Valtaosa loimulaisista on nyt työ- ja virkaehtosopimusten piirissä. Kemian alalla ei valitettavasti vieläkään ole päästy sopimukseen.