Kolumni: Oppia ikä kaikki
Ikädiversiteetti, kuten muunlainenkin monimuotoisuus, on enemmän kuin tervetullutta työpaikoille, jotta työyhteisöissä on erilaista elämän- ja työkokemusta sekä erilaisia näkökulmia.
Loimun jäsenlehti
Asiantuntijoiden maahanmuutto edelleen vilkasta
Korkeasti koulutetun työvoiman liikkuvuuden koko mittakaavan selvittäminen on haastavaa.
Loimun hiilijalanjälki pieneni tavoitellusti – noin 10 prosenttia vuonna 2023
Toimintamme hiilijalanjälki vuonna 2023 on 33,10 hiilidioksiditonnia (tCO₂).
Kielitaito, kielitaito ja kielitaito
Tutkija Markku Sippolan mielestä Suomeen houkutelluille ulkomaisille opiskelijoille on tavallaan rakennettu ansa tarjoamalla heille puhtaasti englanninkielisiä opintoja ja lupaamalla, että koulutus pätevöittää suomalaiseen työelämään.
Opintoja tarjolla, työtä ei
Työvoiman liikkuvuutta tutkinut Markku Sippola selvittää parhaillaan yliopistosta valmistuneiden epätyypillisiä ryhmiä edustavien henkilöiden sijoittumista työelämään.
Veto- ja pitovoimaa koulutetuille ulkomaalaisille
Mitä pitäisi tehdä, että saisimme Suomeen korkeasti koulutettuja kansainvälisiä osaajia?
Memberplus – jäsenedut käytettävissäsi
Akavalaisten yhteinen jäsenetupalvelu member+ löytyy osoitteesta memberplus.fi!
Akava välittää kampanjalla päättäjille nuorten kokemuksia hyvinvoinnista
Akavan ja sen jäsenliittojen yhteisellä Mieleni terveys on #TärkeäOsaMinua -kampanjalla korkeakouluopiskelijat ja nuoret aikuiset kutsuttiin jakamaan kokemuksiaan.