Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liiton jäsenlehti
Vaikuttamistoiminta voi olla lähiaikoina merkittävässä osassa, sillä työmarkkinasyksystä on tulossa mielenkiintoinen ja ennen muuta haastava, sillä maan hallitus on käynnistänyt hallitusohjelman mukaiset rajut työmarkkinauudistukset.
Me Akavan jäsenliitot suhtaudumme näihin hankkeisiin erittäin kriittisesti ja työskentelemme tiiviisti, jotta tilanne muuttuu.
Työelämän kehittämisen sijaan hallitus ajaa tosiasiassa alas vakiintunutta työmarkkinajärjestelmää, jossa molemmat osapuolet ovat voineet vaikuttaa itseään koskeviin sopimuksiin.
Loimu kasvaa vauhdilla, nykyisestä jäsenkunnastamme noin puolet on alle 40-vuotiaita.
Poliitikot eivät voi tehdä päätöksiä eivätkä viranhaltijat valmistella niitä umpiossa.
Työnantajapuolella vastustettiin joillain aloilla jopa jääräpäisesti työntekijäpuolen tavoitteleman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista työmarkkinoilla – ja samalla myös perhe-elämässä.
Palkankorotuksia ei jäsenille nykyisen suuruisina työnantajilta tulisi, ellemme me niitä akavalaisten joukkovoimalla neuvottelisi.
Jos joku olisi kertonut reilu kaksi vuotta sitten, että olen tällä hetkellä oman yritykseni toimitusjohtaja, niin olisin pitänyt ajatusta lähes mahdottomana. Tein väitöskirjaa ilmakehätieteistä ja yrittäminen ei tuntunut mahdolliselta urapolulta.