Kolumni: Työelämän turvatakuut
Liiton jäsenyydestä kannattaa siis pitää kiinni hyvinä ja huonompina aikoina.
Loimun jäsenlehti
Liiton jäsenyydestä kannattaa siis pitää kiinni hyvinä ja huonompina aikoina.
Työnantajapuolella vastustettiin joillain aloilla jopa jääräpäisesti työntekijäpuolen tavoitteleman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista työmarkkinoilla – ja samalla myös perhe-elämässä.
Palkankorotuksia ei jäsenille nykyisen suuruisina työnantajilta tulisi, ellemme me niitä akavalaisten joukkovoimalla neuvottelisi.
Jos joku olisi kertonut reilu kaksi vuotta sitten, että olen tällä hetkellä oman yritykseni toimitusjohtaja, niin olisin pitänyt ajatusta lähes mahdottomana. Tein väitöskirjaa ilmakehätieteistä ja yrittäminen ei tuntunut mahdolliselta urapolulta.
Suomalaisen TKI-toiminnan kehittäminen on yli vaalikausien ulottuva projekti, jossa valtiovallan, yliopistojen, tutkimuslaitosten ja elinkeinoelämän pitää toimia mahdollisimman tiiviissä yhteistyössä yhteisten, kaikkia osapuolia hyödyttävien tavoitteiden saavuttamiseksi.
Työnantajapuolen mielestä palkkoja ei voi nostaa, koska se vain saa inflaation yltymään. Olemattoman inflaation aikana palkkojen nostaminen taas heidän mukaansa aiheuttaa inflaatiota.
Tilanteessa, jossa kustannustason nousu on jo haukannut palkansaajilta ison osan käteen jäävistä tuloista, on erityisen tärkeää turvata kaikkien tulevaisuutta nimenomaan yleiskorotuksilla.
Paikallisten työehtosopimusten tekeminen vaatii paljon osaamista ja vaivaa sekä työnantajien että työntekijöiden puolelta.