Hyvä palautekulttuuri lisää hyvinvointia
Työntekijät antavat henkilöstökyselyissä huonoimmat pisteet usein viestinnästä ja palautteesta. Palaute on merkittävä oppimisen väline. Se ymmärretään kuitenkin helposti väärin.
Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liiton jäsenlehti
Työntekijät antavat henkilöstökyselyissä huonoimmat pisteet usein viestinnästä ja palautteesta. Palaute on merkittävä oppimisen väline. Se ymmärretään kuitenkin helposti väärin.
Tieteenkin viestinnän on sopeuduttava "totuudenjälkeiseen maailmaan". Tutkimuksen on nyt todistettava merkityksensä politiikan ja superlatiivien puristuksessa säilyttäen silti uskottavuutensa. Ajan henkeä leimaa yllättävienkin asioiden politisoituminen.
Noin 70 prosenttia kaikista avoimista työpaikoista täytetään tänä päivänä verkostojen kautta, ja niiden rakentamiseen kannattaa panostaa jo opiskeluaikana.
Kuten olette viestinnästämme varmaan huomanneet, olemme käyneet kuluvan vuoden aikana Agronomiliiton johtohenkilöiden kanssa tiiviitä keskusteluja yhdistymisjärjestelystä.
Vuosia sitten YKL:n (Ympäristöasiantuntijoiden Keskusliitto) hallitus sai valtuustoltaan ponnen, jossa kehotettiin liittoa kasvattamaan vaikutusvaltaansa.
Kuvassa on Keski-Lapin vihreäkivivyöhykkeen kattava orogeenisten kultaesiintymien prospektiivisuusmalli
Kuluvalla hallituskaudella on tehty niin suuri joukko työntekijän asemaa heikentäviä päätöksiä, että luulisi jo riittävän.
Loimu osallistui 28.6. Helsinki Pride -kulkueeseen palkansaajajärjestöjen kävelyblokissa yhdessä Akavan ja sen muiden jäsenliittojen kanssa.