Numero 2/2022

Lehden etusivulle
13.4.2022 Työelämä

Ympäristöasiantuntija arvioi yritysten globaaleja riskejä

Harold Gordillo pääsee hyödyntämään työssään kaikkea tähän mennessä työn ja opiskelun kautta hankkimaansa tietotaitoa. Seitsemässä maassa asunut mies on kuin kala vedessä työskennellessään kansainvälisissä tiimeissä ja arvioidessaan yritysten globaaleja riskejä ja mahdollisuuksia.

13.4.2022 Nyt

Metsä ja me

Meillä jokaisella on oma erityinen suhteemme metsään. Siihen, millaiseksi kunkin metsäsuhde muodostuu, vaikuttavat monet seikat: muun muassa asuinympäristö, koulutus, ammatti, ikä, sukupuoli ja oma elämänhistoria.

13.4.2022 Nyt

Miten Suomi kehittyy kestävästi?

Luonnon monimuotoisuuden taloudellisen arvon mittaamista tulisi työryhmän mielestä kehittää, jotta monimuotoisuus voidaan ottaa nykyistä paremmin huomioon julkisen talouden suunnittelussa ja vaikutusten arvioinnissa.

13.4.2022 Loimua

Yhdenvertaisuus osaksi arkisia tekoja

Haluaako yhdistys olla mukana rakentamassa parempaa yhteiskuntaa vai ei? Se on arvovalinta, toteaa yhdenvertaisuuskouluttaja, aktivisti ja juontaja Javiera Marchant Aedo.

Kansalaiset tieteentekijöinä

Kansalaishavainnoista saadaan tiedettä, kun ne kerätään järjestelmällisesti.

13.4.2022 Loimua

Pääkirjoitus: Takkuinen työmarkkinakevät

Lakot koskevat noin 200 loimulaista eri kaupungeissa. He työskentelevät muun muassa ympäristötarkastajina, opettajina sekä suunnittelu- ja hallinnollisissa asiantuntijatehtävissä.

13.4.2022 Loimua

Kolumni: Kylmää kyytiä ja Loimun lämpöä

Alkuvuoden aikana olemme voineet viime vuoden toimintakertomusta kasatessa todeta, että Loimu on jatkanut kasvuaan ja on Akavan yhdenneksitoista suurin liitto. Olemme vakaasti sillä tiellä, jolle pyrimme reilu viisi vuotta sitten, kun kolme vanhaa liittoa alkoivat yhdistymisprosessin. Tästä on hyvä jatkaa.

13.4.2022 Työelämä

Loimulaisten tilannearviot loppuvuonna 2021 vielä valoisia

Koronapandemian aiheuttama shokki näyttää helpottaneet marraskuussa 2021. Työelämä vaikutti loimulaisille vakaammalta kuin vuotta aiemmin. Oman työpaikan tilanteen vakaaksi arvioi 38 prosenttia, kun vuotta aiemmin näin vastasi vain 29 prosenttia. Melko vakaaksi sen arvioi 46 prosenttia, vuotta aiemmin 49 prosenttia.

13.4.2022 Työelämä

Valtiolle kaksivuotinen ”1+1-ratkaisu”

Valtiolla maksetaan tänä vuonna 2,0 prosentin yleiskorotus palkkoihin. Korotukset tulevat voimaan 1. kesäkuuta. Yleiskorotusta vastaavasti tarkistetaan myös muita palkanosia, jotka määräytyvät suhteessa taulukkopalkkoihin.